取り組み

1.ご利用者の心身機能の維持向上を目指す
アセスメントや定期的な体力測定を行い心身能力の把握をし個々の運動プログラムを実施した。

2.各ご利用者の目的に対応したサービスの実施
ケアプランに沿った通所介護計画を作成し実施した。また、ご本人やご家族の話を傾聴しニーズの把握を行い繁栄に努めた。

3.サービスの質の向上を目指す
毎月介護や現場に係る内容の勉強会を実施し知識・技術の向上を図った。

◎法人研修
新人職員研修
管理部門職員研修
虐待防止研修会
交通安全研修
みのり村実践研究発表会

◎施設内研修（月1回実施）
介護予防に関する研修
感染症研修
サービスに関する情報の共有についての研修
認知症研修
救急対応研修
身体拘束研修
緊急時の対応研修
非常災害の対応研修
プライバシー保護の研修
法令遵守の研修
倫理研修
新人職員研修
中途採用職員研修

◎施設外研修への参加
管理職・経理研修　　　1回
支援・介護職員研修　　6回